为适应人才市场需求变化，职业学校大力调整专业设置，培养社会需求量大、紧缺的人才。实行课程改革，加强实践动手能力培养。实行弹性学制，可以 中断学习外出打工再回来继续学习。本着对家长负责，对学生实行封闭式管理，并在生活等方面提供便利服务。正因此，职校已成为学生打造求职本领的 摇篮。
育人质量：
学校加强校企合作、校校合作，不断朝着优质卓越院校攀登。学校与德国教育集团达成战略合作协议，引进国际先进职教理念，创新职教模式；与中国电信、美联航空、仁同慧光以及广东诚唐教育集团等多家单位进行校企合作，实现“对口订单式”培养模式；与长沙师范学院、湖南现代物流职业技术学院等优质大专院校开展校校合作，实行联合培养，确保学历提升；新校区拥有机场及高铁站模拟舱、眼视力验光中心、电子商务中心以及道路与桥梁工程等多个实训基地，全面实现理论实践教学相结合，形成校校、校企合作的人才培养模式，实现就业+创业+升学多元化发展。
学生公寓水电费用如何收取？
学生公寓会有一定额度的水和电免费使用，所有学生公寓均按照“一寝一表”制，每间学生公寓都有独立的水表、电表，水电在超过每月的免费额度后产生的相应费用由学生个人支付。
对口升学与普通高考四个不同
一是在高中阶段学习的内容不同。对口升学班不采用普高教材，语文、数学、英语三科由教育部职业教育与成人教育司指定的统一教材；各个专业由国家教育主管部门指定与专业相关的统一教材。
对口升学所有开设的课程难度都低于普高，教材的难度比普高教材低了很多，这对高职生来说是非常有利的。
二是高考试卷与普高生不同。对口升学各科高考试卷均由各省市自行单独命题，各专业考生语数外三科试卷相同，各专业综合卷再分专业单独命题。
三是在选学专业的时间上与普高生不同。普高生在参加全国统一高考后，各人根据自己的成绩报考不同的高校，选学不同的专业；对口升学则是在职高学习阶段就要选好自己所学的专业，并报考高校的这个相关专业，上大学后还是继续学习这个专业。
四是培养的目标不同。职高对口升学的考生升入大学后，培养的目标基本上是社会上急需的各种高级实用型人才，而不是研究型人才。这些学生毕业后，他们既具备扎实的理论知识，又有一定的实践操作能力，因此就业更容易。
对口升学班与就业班的区别：
区别在于上课不一样，对口升学更多的是文化课程，就业班的是技能实训，但就业班的到第三年想读大学的话，可以报名参加单招，不过只能读大专，对口升学班的有机会读本科。
实习就业情况：
学校积极推行校企合作，订单培养的人才培养模式，着力开展顶岗实习，促进对口就业。缩短企业和人员的之间磨合，使学生一进校门就能与工作对接，实行专业专人专岗位学习，正是因为学校对毕业生就业工作的重视，企业参与教学过程，学生技能扎实，每年毕业生都深受用人单位好评，供不应求。学校积极开展工学结合、校企合作。近年来，学校先后与北京翔宇通用航空集团、东方航空集团公司、广州兴港国际船舶管理有限公司、深圳安居财务企业集团、长沙轨道交通集团、九芝堂股份有限公司、高斯贝尔数码科技股份有限公司、湖南旺旺医院、爱尔眼科、嘉一三维高科、达内时代科技集团、中惠旅、红辣椒旅游等，数十家上市企业签订了校企合作合同，以保障学生对口实习就业，毕业生一次性就业率达98%以上。
优惠政策
（一）国家奖学金
中职学校国家级荣誉奖项，符合条件学生每生每年6000元
（二）国家助学金
（1）根据国家减免学费政策，全日制在籍在校学生，可享受国家减免学费2400元/年(在学费总额中扣除)。
（2）一、二年级在籍在校学生中，湖南省集中连片贫困地区37个特困县的农村学生可享受2000元/年的国家助学金;非连片地区家庭经济困难学生中的15%可享受2000元/年的国家助学金。
（三）勤工俭学
(1)学校可为家庭经济困难学生提供校内勤工助学岗位，补助伙食费800 1500元。
(2)对于家庭经济困难学生，学校每年可免费提供假期(1-2个月)带薪实习实训岗位，薪资3000-5000元可直接冲抵学费。
（四）学校奖学金
(1)学校设立高考升学奖。
(2)学校对各方面有突出成绩和特长的的学生实行奖励政策，每学年开展评优评先工作一次，奖励分为证书、奖品和奖金等。
(3)持普高录取通知书报读我校的学生，享受一次性奖励1000元。
(4)参加教育行政主管部门组织的各类比赛获奖，凭荣誉证书可获得奖学金。
