技能大赛初赛基本都是理论答卷淘汰，因此不能只重视技能操作，一定要注意理论课学习。同时，要跟专业课老师搞好关系，多学习，在寒暑假可以自己找或者依托所在专业老师寻求合适的企业实习实训。这个非常重要，有了一定的生产经验，才会更从容，更有自信。下面是学校招生老师整理的河南省工业学校文南校区怎么收费？（必须要知道的）相关内容，希望可以帮助到你。
河南省工业学校的毕业生素质较高，就业稳定且薪资较高。根据统计，毕业生的就业质量排名位居全省中专院校前列。学校毕业生涉及多个行业，涵盖了机械、汽车、电子、计算机、建筑、酒店、餐饮、旅游等多个行业领域。学校为学生在未来的职业发展道路上提供了广阔的空间和无限的可能。
河南省工业学校创建于1949年，位于河南省中部工业重镇——郑州市。学校依托河南省各级政府和各行业部门的大力支持和广大社会各界的共同关心，始终坚持“应用技术教育”的办学理念，在为社会培养高素质技术人才的同时，积极为国家的工业化和信息化进程做出了积极的贡献。学校占地面积180亩，建筑面积12万平方米，现有教职工近600人，学生近7000人。
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商务文秘
培养能熟练应用办公自动化系统，具有社交接待、公关策划、谈判促销和公文写作、公文处理及档案管理能力，既懂商务知识又具备文案策划能力的复合型文秘人才。主要课程：美学，计算机组装与维护，办公自动化软件(Word,PowerPoint,Excel),艺术欣赏，摄影，摄像，商务礼仪，商务公关，商务文书写作，文书与档案管理，人力资源管理，市场调查与预测，企业行政管理，商务英语，平面电脑设计软件(Photoshop,Pagemaker)，CI，实习，公关礼仪 办公方案 市场营销 排版技术 美术基础 计算机英语 就业指导等。
短视频制作 技术与运营
核心课程: Photoshop、 视频拍摄、Pr、 视频后期处理、直播、抖音运营、文案写作、快手运营、
新型视频平台的掌握
就业岗位:新媒体专员、新媒体运营总监、抖音运营专员、 新媒体企划专员、直播专员。
工资与晋升：5G时代姬视须是王者.连史视都开通科音号主动开展媒体融合;旧规频成为作业应要的
主力军，这是一个稀缺人材岗位，,收入起步在5000 8000民币. 3-5然后工作经验年收入轻松突破十万以上。
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移动端软件开发，
是这几年国家发展的重点支持领 域， 互联网上升到移动化联网越来越明显，比重逐步增大，目前白热化的5G中国已经在全球占据霸主地位，它的商化会更 加促进移动开发的比重。中专生的基础比较差，对他们设计的课程最重要的是要把握分寸，移动开发比较广泛，我们主要选择做手机网站开发。既赶上了世界发展趋势，贴近风口,又能让变得和我有关。PHP+数据库+前端开发+网站部署。目前高校开设PHP的不多,当成重点的也不多，大过不重视，觉着不如JAVA、C++等有技术含量。这方面的高校教师也就非常少。决定了以后就业会比较顺畅！
历史沿革
河南省工业学校始建于1949年12月，校址在开封市，原名为“河南省工业厅指导委员会成本会计训练班”。1951年8月更名为“河南省工业干部培训班”。1954年初迁入郑州，当年秋迁回开封，更名为“河南省工业厅技术干部学校”。1957年6月迁至郑州，1958年更名为“河南郑州冶金工业学校”。1962年停办。1964年在郑州市文化路现址复校，更名为“河南省冶金煤炭工业职业学校”。1969年停办。1979年再次复校，更名为“河南省冶金工业学校”。1997年9月更名为“河南省冶金建材工业学校”。1999年更名为“河南省工业学校”。
网络客户管理
核心课程:
计算机基础、office办公自动化、 设计软件(Photoshop). H5+CSS3、 SEO、打字速度训练、摄影、摄像、商务礼仪、客户服务技能、电话营销技巧、呼叫中心应用及发展、商务文书写作、人力资源管理、市场营销与管理、管理学。
就业岗位:
行政文员、人力资源助理、销售内勤、接待与外联、高级客服、呼叫中心管理、档案管理、客户服务管理、办公室主任、总经理助理、总经理秘书。
工资与晋升:
本岗位是兼顾管理为主营销技术为辅助的复合型岗位，主要偏重走管理路线，薪资收入增长比较有序。新人入职一般薪水在3000-- 6000左右，3-- 5年后会随着职务晋开达到年薪8万--12万。本岗位对员工的敬业与忠诚度要求较高，责任心较强。工作比较辛苦。-般在同一-单位工作时间越长，越容易进入单位的核心层。掌握单位的核心机密与客情资源，成为单位的高级管理人员，是领导的亲兵，是领导最放心的人。
