一般来说每个市级城市都有一个比较大的卫校，招生对象也主要是本地的学生，不过发达的城市和普通城市的教育水平差距还是比较大的。下面整理了一些白求恩医学院多少钱一年的相关信息 !更多详细了解请咨询拨打下方招生老师电话
郑州白求恩医学院有完整的行政教学及生活等多种管理制度，为学生创造了良好的学习、生活环境。除自有教师外，特聘请郑州大学医学院(原河南医科大学)、河南中医学院等高等院校专家教授任教。
护理专业知识能力
1.掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识，掌握护理学基本理论、基本技能、基本知识，掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、技术操作、专科护理和监护技能，并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理;
2.具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力;
3.熟悉国家卫生工作方针、政策和法规;了解护理学的学科发展方向与动态;
4.掌握医学文献检索、资料调查的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
就业方向
学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，并且从事临床护理、护理管理工作。 如果国家发展到一定的程度，还可以为每一个家庭和小区配备一个护士，到那个时候护士可以进入家庭和社区，条件是国家有能力给这些人付工资。
就业前景
国内方向
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1:2，重要科室医生和护士的比例应是1:4。而全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1:8.5的比例相差更远。
国际方向
随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，"护士荒"现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市车的同时，对疾病的预防和自我保健意识也不断增强，社区医疗保健工作面临着难得的机遇。
郑州白求恩医学院报名条件
1.遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信；
2.无疾病、无传染病、无慢性病史、无犯罪史、无严重违纪史；
3.身体健康、五官端正、性格开朗、形象气质佳。
郑州白求恩医学院在历次省市教育行政部门组织的统考和技能竞赛中均名列前茅。因办学成绩突出，连续多年被评为省、市先进办学单位。2003年被中共河南省委宣传部、省人大常委会教科文委、河南省教育厅、河南省文化厅等六家单位授予“五爱”教育先进单位。被命名为郑州市示范职业学校，荣获全国民办高校先进办学单位的光荣称号。并被中国医师协会定为健康中国教育基地，郭风高院长被聘为健康中国教育顾问。院长郭风高被授予民办高等教育创业奖，还多次被郑州市教育局评为职业教育先进工作者，并被评为河南省老干部发挥作用先进个人，受到原河南省委书记、现任中共中央政治局常委李长春同志的亲切接见。受到省委、省政府的表彰和嘉奖。
工资待遇高;工作环境好。再者，工资待遇方面，很多人认为，医学类的人才除了医生的工资待遇客观以外，护士的工资待遇不好，然而，护士工资并没有大家说的那么差，有一些科室比如ICU，手术室等护士的工资都在一万以上，相比之下医生的工资还没有护士高，医院单位的工资划分为基础工资和奖金，护士的基础工资确实不高，不过年底的奖金也是非常可观的，再加上五险一金，平均一个月下来大概5、6千，也算是一种比较好的水平了。
