在最终决定人际交往的质与量的是自身存在的价值，是一个人多大程度上被别人需要，而不是你能对别人多么好。由此，唐老师为大家整理了湘西自治州为民职业中学新生需要参加入学考试吗的相关内容，后期若有变化，一切以官方发布为准。
湘西自治州为民中等职业技术学校简介
是一所独具特色的职业教育机构，是立足于湘西辐射湘川黔渝四省区培育实用型、社会急需型人才的摇篮。
创新创业
利用榜样的力量，邀请社会各界人士进行系统化讲座。
每月邀请优秀毕业生、社会各界人士来学校进行系统化讲座，调节活跃学生学习气氛，增长学生的社会知识，诸如创业经验、职场晋升成功经验、法律知识、安全知识等，讲座现身说事，能直观影响学生，收效明显，是学校特色教育的重要组成部分。
校企双元育人
学生在企业得到了锻炼和提高，企业因为学生的加入得到了新鲜血液，各方面反应良好，取得了很好的社会效果。强化以育人为目标的实习过程管理和考核评价。建立健全实习管理制度，完善实习生的档案登记和管理，积极和企业沟通，探索适合学生实习的多种途经，目前为每个专业学生联系了1-3家对口企业进行顶岗实习，改变了学生顶岗实习的岗位与其所学专业面向的岗位群不一致等现象。
师资队伍建设
学校十分重视教师队伍建设，一直把打造一支适应学校教育改革与发展需要、师德高尚、业务精湛、知识结构合理的教师队伍当做学校的发展和核心竞争力之一，通过“阳光招聘、集团派调、社会聘请”等方式扩大教师队伍。学校共有教职员工54人，专任教师35人，双师型教师9名。
从事《中国特色社会主义》、《心理健康与职业生涯》《哲学与人生》、《职业道德与法治》等思想政治课程教学工作的校内专任教师共计3人。在学生管理部门从事德育管理的人员共计17人。
数字化教学资源建设
为促进现代信息技术与职业教育深度结合，以信息化带动中等职业教育教学内容、教学手段和方法的现代化。学校每个教室都安装了多媒体设备，教师都能运用信息化手段开展教学，增强教学的实践性、针对性和实效性，提高教学质量。
