随着国家现代化建设和发展，越来越需要一批高级技工人才；并随着社会需求的改变，技术型人才更加受企业的青睐。中专生凭借自身娴熟的经验技术，也提高了自己在社会工作中的竞争力。下面小编老师为大家整理了怀化职业技术学院初中生招收条件-春季招生的相关内容，后期若有变化，一切以官方发布为准。
学院成绩
怀化职业技术学院学院成立以来，一直坚持“以市场为导向，以质量求生存，以特色立品牌，以创新求发展”的办学理念，立足当地，着力提高学生的动手能力和实际工作水平，重视学生的综合素质的培养。学院校园文化繁荣，现有学生社团 30多个。学院设有国家职业技能鉴定所，进行职业证书的培训、鉴定、考试工作，有秘书、会计、电子商务、花卉工、园艺工、车工、钳工、焊工、电工等十多个职业工种的技能鉴定资格，己往培训合格率达90%。毕业生实行多证书制度。
学校荣誉
2006年度市直农村基层组织建设和扶贫开发工作先进后盾单位
2006年度全市党建工作目标管理先进单位
2006年度内部审计工作先进单位
2006年获怀化市首届“十佳学习型班组”荣誉称号
2006年被评为省级文明卫生单位
2007年度被评为省“十佳学习型班组”
2007年度全市纪检、监察工作先进单位
2007年度全市社会治安综合治理、维稳工作先进单位
2007年度全市党建工作目标管理先进单位
学校荣誉
2002年3月获市总工会工作先进单位
2002年4月获省建设厅省级园林式单位
2002年7月获省教委教学工作优秀学校
2004年获省高等学校教师岗位培训管理工作三等奖
2005年获共青团省委“首届湖南省优秀大学生社团”称号
2005年获共青团市委“全市增强共青团员意识主题教育活动先进集体”称号
2005年1月获市总工会2004年度全市工会工作先进单位
注重内涵发展 培养特色人才
学校采用模块化培养的思路，形成理论知识、专业技能、实践能力、发展支持四位一体的培养机制，设计了积分制培养系统，引导学生找到符合自身特点的最近发展区，成为一名合格的职业人
就业优势
我们实行百分之百就业；对口就业；高端就业。学生入校以后，学校跟同学们的家长签订就业协议书，保证百分之百地对口就业；学校按单位的要求来培训学生，让学生完全满足单位的需要。学生在校读书三年后取得学历文凭，同时取得职业资格证书，我校不搞工厂就业，充分实行高端就业，确保每个学生学什么专业对口专业就业。我校每年都会去全国各个地方联系就业单位，我们学校是商务厅的劳务外派基地，每年有30％左右的学生可以实现海外就业。
