这个世界上没有天才，所谓的天才只是比普通人多了百分之一的天赋。如果这个天赋云因不好，那么他就可能变成百分之十的累赘，学习成长的机会不在未来，而在每一个活着的当下，下面易老师为大家整理了靖州县职业中等职业学校收费高不高-春季招生的相关内容，后期若有变化，一切以官方发布为准。
升学就业，一步到位
严格按照企业对员工的标准培养学生，打造高端就业渠道，入学即签订三方就业协议书，并与省内多所知名高校建立了稳定的生源输送关系，学生毕业时可参加全国统一的对口高考或单招，轻松考取大学，享受更优质的大学教育资源，真正圆大学梦。
课程方面
引进的是国内先进的课程体系，除了基础课程以外，还开设有职业导向专业技能培训课程，全部是以专业课程理论实践相结合的形式开展，由双师型老师授课，学校还邀请了合作方企业工程师及高级讲师来校授课。采用”以训带学”的教学方法，注重动手能力，掌握扎实的技能。学校加入独有的职业素养课程体系，其中感恩篇、法制篇、职业篇等多维度素质课程将全面提升学生的综合素养，使我校学生在优秀的人格塑造和专业核心技能的掌握方面大大优于同龄人。
社会贡献
作为省级示范性县级职教中心牵头学校、新型职业农民培育基地、农村劳动力转移培训基地。近年来，我校与扶贫、就业、农业等县级部门联合，在全县苗乡侗寨开设杨梅种植、烤烟种植、食用菌栽培、山核桃种植等多个特色支农专业，组织开展劳动力就业技能培训、“两后生”创业培训、农民工职业技能培训、残疾人阳光增收及职业技能提升培训、县域经济实用技术培训等，每年超过3000人次接受了培训服务，为解决靖州县特色产业发展技术人才短缺“瓶颈”问题作出了贡献。
校园风采
学校拥有新颖的教学楼、实训楼，落地窗的宽敞食堂，高标准的田径场、篮球场，现代化的标准学生公寓。此外，学校拥有礼仪队、篮球协会、吉他协会、无人机兴趣小组等组织且每学期都开展各类比赛或活动，校园生活丰富多彩，这里即是你梦想的起点，也是你成才的摇篮……
教师培养培训。
大力提倡教师参加学历提升、职业资格认证；组织教师参加教育主管部门各级各类培训；形成专业带头人、骨干教师梯队培养机制。采取专家指导、师徒结对、入企挂职锻炼、送培到校等方式，大力开展校本培训。2020年教师参加外出参加各类培训共计130人次。其中，国家级培训8人次、省级培训10人次，市县级培训112人次。
