’学校优势‘不同于高中的是，学校非常重视学生就业情况，因为对于学校来说“出口”就意味着“入口”，如果学生毕业后就业率不高将直接影响着学 校以后的招生情况，所以，学校对于学生毕业就业情况都非常重视，为了提高毕业生就业率，每年都会花费很多人力物力去拓展合作单位、开设就业指导 课等，使学校每年毕业生就业率都保持在90%以上。
基本情况： 学校最早创办于1981年，1999年由原林业职校、教师进修学校和炎陵县电大工作站合并，是一所集职业教育、教师进修、成人培训和成人继续教育为一体的综合性中等职业技术学校。 目前，学校现有在职教师49人，其中专业教师18人，研究生学历2人，本科45人，专科2人，中学高级教师16人;有省学科带头人1人，市学科带头人1人，市优秀教师2名。 现在校中职学生15个班470人，电大生629人，中职开设计算机应用(对口高考)、计算机平面设计、电子电器、旅游服务、汽车修理、音乐(学前教育方向)等6个专业，各专业完美实现校企合作、中职电大对接，迈动就业对口高考两条腿走路。电大开设国家开放大学所有本专科专业，技能培训重点为电子商务、黄桃种植、家政服务、计算机***作员等。
新生入学后，可否调整专业？
新生进校后，可在对专业有所认识的基础上，根据教育主管部的相关规定，由本人提出申请，经学校审核批准后，可在我校设置的专业范围内调整专业。
在你们学校读书都包就业吗？
我们学生入校都要签订培养就业协议，保障就业。
课程方面：
引进的是国内先进的课程体系，除了基础课程以外，还开设有职业导向专业技能培训课程，全部是以专业课程理论实践相结合的形式开展，由双师型老师授课，学校还邀请了合作方企业工程师及高级讲师来校授课。采用”以训带学”的教学方法，注重动手能力，掌握扎实的技能。学校加入独有的职业素养课程体系，其中感恩篇、法制篇、职业篇等多维度素质课程将全面提升学生的综合素养，使我校学生在优秀的人格塑造和专业核心技能的掌握方面大大优于同龄人。
实习就业情况：
学校积极推行校企合作，订单培养的人才培养模式，着力开展顶岗实习，促进对口就业。缩短企业和人员的之间磨合，使学生一进校门就能与工作对接，实行专业专人专岗位学习，正是因为学校对毕业生就业工作的重视，企业参与教学过程，学生技能扎实，每年毕业生都深受用人单位好评，供不应求。学校积极开展工学结合、校企合作。近年来，学校先后与北京翔宇通用航空集团、东方航空集团公司、广州兴港国际船舶管理有限公司、深圳安居财务企业集团、长沙轨道交通集团、九芝堂股份有限公司、高斯贝尔数码科技股份有限公司、湖南旺旺医院、爱尔眼科、嘉一三维高科、达内时代科技集团、中惠旅、红辣椒旅游等，数十家上市企业签订了校企合作合同，以保障学生对口实习就业，毕业生一次性就业率达98%以上。
学生公寓水电费用如何收取？
学生公寓会有一定额度的水和电免费使用，所有学生公寓均按照“一寝一表”制，每间学生公寓都有独立的水表、电表，水电在超过每月的免费额度后产生的相应费用由学生个人支付。
对口升学与普通好看三个相同：
一是考试的形式相同。都是采用“3+X”（即：三门文化课+专业课）的形式。（三门文化课为语文、数学、英语；专业综合以外，有的专业需要测试物理或者化学）
二是高校新生录取的渠道和方式相同。都是由国家教育主管部门按照一定程序统一划线，统一录取。
三是考入高校的对口升学考生的待遇与普高考生相同。各招生高校无论是师资安排、课程设计，还是学生奖学金和毕业文凭以及学位授予、考研等方面，都与普高考生一视同仁。
优惠政策
（一）国家奖学金
中职学校国家级荣誉奖项，符合条件学生每生每年6000元
（二）国家助学金
（1）根据国家减免学费政策，全日制在籍在校学生，可享受国家减免学费2400元/年(在学费总额中扣除)。
（2）一、二年级在籍在校学生中，湖南省集中连片贫困地区37个特困县的农村学生可享受2000元/年的国家助学金;非连片地区家庭经济困难学生中的15%可享受2000元/年的国家助学金。
（三）勤工俭学
(1)学校可为家庭经济困难学生提供校内勤工助学岗位，补助伙食费800 1500元。
(2)对于家庭经济困难学生，学校每年可免费提供假期(1-2个月)带薪实习实训岗位，薪资3000-5000元可直接冲抵学费。
（四）学校奖学金
(1)学校设立高考升学奖。
(2)学校对各方面有突出成绩和特长的的学生实行奖励政策，每学年开展评优评先工作一次，奖励分为证书、奖品和奖金等。
(3)持普高录取通知书报读我校的学生，享受一次性奖励1000元。
(4)参加教育行政主管部门组织的各类比赛获奖，凭荣誉证书可获得奖学金。
