现在是一个多元化的社会，只要你有一技之长，成绩是短板也不已经就没有出息，读职业学校学专业技能以后一样可以有个美好人生，本篇文章就为同学们分享邵阳中南理工职业学校分数线多少 招生计划，同学们一起来看一下吧。
邵阳市中南理工职业技术学校雄厚的师资力量我校从全国各地以年薪10-30万的高薪聘请行业内优秀电商设计师、uI设计师、室内设计师、软件工程师来我校任教，所有老师必须经过1年以上的培训，合格后才能上岗。
诚信为本，服务社会。本着对学生、用人单位负责的态度，学生入学时签订具有法律效力的《就业安置协议书》，免除学生和家长的后顾之忧。对毕业生就业安置工作进行统一部署，统一调整，广开渠道，跟踪服务。
校园生活
团总支和学生会经常组织学生开展多种多样的文体活动，每年一届春季运动会，秋季合唱节。各种球类比赛、棋类比赛;主持人大赛，辩论赛;青年歌手大奖赛等。充分展示学生才能，培养多才多艺的综合型人才是我们的宗旨，拓宽就业渠道是我们的目标。
课程改革过程中，课程专家的作用只能是引领，提供职业教育课程理念与开发技术指导，改革的任务最终由教师自己完成。单由大学教师来开发职教课程是不合适的，他们难以理解职教课程理论，也难以把握职校生的学习特点、学习准备程度，对工艺层面的知识也知之甚少；行业专家除提供一些协助外，要他们承担课程开发主体任务是不现实的，并且他们也缺乏足够的课程与教学理论。因此，要开发出富有职业教育特色的课程，就必须培养自己的课程改革师资队伍；职校教师只有参与课程开发，才可能对新课程有深刻的理解，按照新课程的理念进行教学。
