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城步苗族自治县职业学校排名

更新时间:2023/02/21 09:28:59来源:河南中专择校网编辑:周老师手机版

初中毕业生后,是有很多种发展途径的,并不只有高考这一条路,只要选择了适合自己的那条路,坚持下去,就会有一个好的结果。下面是城步苗族自治县职业学校排名相关信息,大家可以了解一下,希望同学们都能进入自己心仪的学校。

 

城步苗族自治县职业中专学校建立了一套较完善的教学辅导体系和管理制度,运用广播、电视、卫星等现代化手段组织教学。中央人民广播电台、中央电视台、中国教育电视台和山东人民广播电台节目中播出教学课程。

师资力量

拥有一支结构较合理、力量较雄厚、素质较高的教师队伍。共有教师67人,其中在编64人,外聘3人,教师学历本科59人,专任教师62人,专业课教师36人,专任教师高级职称教师比例达17%,专业课教师占专任教师的比例达到58%,专业课教师“双师型”比例达到38.8%。

严格财务管理制度。财会人员能够当好学校领导的参谋,做到帐目日清月结,做到账物相符,收支平衡,开支合理,并做到每月按时向校长报告收支情况,做到“管家”工作心中有数。在购物方面严格履行审批手续。实行分管校长一支笔审批制度,购物单据需正式发票,有经手人签字,分管领导签字方可生效。认真贯彻执行《会计法》和县财政局、教育局下发的有关文件和规定,严格执行三个“一”:即一支笔审批、一个部门管理、一本帐登记。财务上坚持收支两条线,所有收费经过学校同意,及时开票,及时入帐。积极开源节流,坚持艰苦奋斗,勤俭节约的方针,加强了招待费的管理,加强水电管理。

注重常规教学的管理

对教师的备课、上课、作业批改、下班辅导等常规教学的环节常抓不懈,学校教导处对教师的备课每周检查一次,分“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四等,并同年终绩效工资挂钩。采取推门听课的方法,随时抽查教师的上课情况和班级管理情况。

教师行为规范管理制度

一、教师必须严格按职业道德要求,规范自己的行为,做到仪表大方,举止文明,语言规范,工作积极,团结同志,关爱学生,遵纪守法服从管理,爱岗敬业,乐于奉献,言传身教,成为学生表率。

三、严禁使用患有精神病的教职工,患有传染病的教 职工 不得从事与师生健康相关的工作。

三、教师要严格遵守《教师“十不准”》。

规范化管理,明确责任目标,加强后勤制度建设。学校建立了由校长负总责、分管领导专门抓、总务主任具体抓的工作领导小组,建立健全了有关后勤管理制度,以此作为开展各项工作的抓手。实行了购物、领物、收费登记制度,实物台帐制度,固定资产管理制度。会计人员准确无误地收取开学初的各种费用,每学期结束时及时做好各种帐务核算。

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