命运往往掌握在自己的手中，中考失利也只是暂时的挫折，找个好点中专，看清招生条件报名，一样能出人头地。由此，我们邵阳市通达中专排名及名单周老师为大
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邵阳市通达职业技术学校开展关爱奉献，培养责任意识的教育，使学生树立正确的人生观、价值观。现在磨砺意志、刻苦学习、学会包容、学会团结、学会技能、学会做人、将来孝敬父母、回报社会。
校园文化建设
学校十分重视校园文化建设，坚持党的教育方针和“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育办学方向，体现了“教育以学生为本，办学以教师为本”的理念，学校发展目标与规划基本适应我区经济发展的需求。学校的校风、教风和学风良好。学校功能分区、建筑布局合理。校园自然环境幽雅美观，创设了多处具有教育意义的人文景观和文化氛围。经常组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想道德、第二课堂、文娱、体育等校园文化活动，把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中。大力鼓励引导学生举办各种社团，通过开展形式多样、健康向上的社团活动，为同学们培养兴趣、发展个性和展现自我搭建了舞台。
建筑智能化专业
专业简介：电梯行业管理、监督检测等第一线高素质技能型人才。
课程内容：电工基础、电子技术、可编程控制器原理与应用、单片机原理与应用、传感技术、变频器原理与应用，电梯结构与原理、电梯安装与调试、电梯维修与保养、电梯控制技术、电梯项目管理等课程。
目前中职课程改革最大的动力来自教师，最大的阻力也来自教师，教师的阻力主要体现在观念、技术、工作量3个方面。多年学科教育，许多教师面临转变课程观念的艰巨任务，他们担心打破学科体系后，职业教育会变成职业培训，学生获得的知识会过于零散。如果说通过专家学术报告、教学现场观摩、与行业企业专家深度交流、参与课程改革等途径，可以转变教师的课程观念，那么目前教师工作量过于繁重，已成为职业教育课程改革的主要阻力。
教师队伍
目前我校教职工共130人，校领导有校长1人，副校长3人。学校有编制的教职工人数为90人。中职任课教师96人，其中兼职教师15人，占15.6%；中职任课教师职称结构：高级讲师15人，占15.6%，讲师30人，占31.3%；学历结构：研究生（含学位）5人，占5.2%；本科86人，占89.6%；专科5人，占5.2%。
文化素质，学校加强学生基础文化和基础理论的学习，注重学生基础知识及常用知识的培养，注重学生的读写能力、计算能力、沟通能力、社交能力、学习能力的培养，不仅提高学生的专业技术含量．更要增加他们的文化知识含量．培养学生的文化素质．为学生的长远发展奠定基础。
