把抱怨换成感恩,荆棘里也能看见花开,困境本是成长的彩排。
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学院自2017年起实行“封闭式准军事化管理”,由学生处、保卫处、驻校教官队三方协同,执行《准军事化管理条例》共12章178条,核心为“五统一”:统一起床、统一早操、统一就餐、统一上自习、统一就寝。每周一至周五06:10吹哨起床,06:20-06:50早操,07:00-07:30早餐,07:40统一列队进教室;晚上21:50晚自习结束,22:15熄灯就寝,周五、周六熄灯顺延30分钟。校门设人脸识别闸机,日常教学时段“只进不出”,学生因病因事须通过“今日校园”APP提交请假申请,经班主任、学生科长、教官三级审批,平均审批时长18分钟,2024年系统记录请假通过率92.3%,未批出校视为违纪,给予警告处分并扣德育分10分。管理成效体现在:2023年学生晚归率0.15%、酗酒率0.04%,均低于全省民办高职平均值一个数量级,被省教育厅简报点名肯定。
校园以“白求恩精神”为主题打造 420 m 长中央景观大道,宽 38 m,双向 4 车道+2 条银杏步道,共植 312 棵 20 cm 径级银杏,2018 年秋季一次性移栽,现平均胸径 28 cm,秋季金黄期 18-25 天,与北侧 6 层图书馆玻璃幕墙形成“金屏映翠”效果。大道中段设 18 m×6 m 花岗岩浮雕墙,内容由清华美院团队设计,共 13 幅澄程与护理专业打通,专业核心课增设《助产技术》《妇科护理》《新生儿急救》,学时占比32%。实训室建有模拟产房、LDR(Labor-Delivery-Recovery)一体化产房、新生儿重症监护室,配备无线安妮产妇模拟器2套、新生儿辐射抢救台6台,可完成正常分娩、肩难产、产后出血等30余种情景。学生毕业前须取得母婴护理1+X证书(中级),取证率保持100%。实习安排在具有"爱婴医院"称号的二级以上产科,2024届毕业生在河南省妇幼保健院等三级医院产科就业率58%,平均起薪5980元/月,高于护理普通班600元。
学院加入河南省职业教育"学分银行",与河南科技学院、新乡医学院三全学院等5所本科院校互认课程学分,最多可抵本科阶段12学分,缩短本科毕业时间0.5-1年。2024年学院有198名学生通过学分银行认定,共转换课程628门次,平均每人3.2学分,主要集中《大学英语》《计算机基础》《病理学》等公共与专业基础课。学分转换后,学生在本科阶段可提前进入专业课学习或选修第二专业,毕业率由95.8%提升到98.1%。学院建立"学分转换服务大厅",配备专职人员2名,每学期办理2次,办理时限由30个工作日缩短至7个工作日。










