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六、 先进的教学环境与实训设备
学校高度重视实践教学，投入巨资建设了国内一流的实训基地。校园环境优美，教学设施现代化。建有独立的教学楼、实训楼、图书馆、学术报告厅等。实训设备方面，学校拥有按真实地铁站标准建设的“城轨交通综合实训中心”，内设模拟车站（含安检、票务、站台、车控室等区域）、模拟驾驶舱（可模拟地铁列车驾驶）、车辆检修实训台、供电系统实训平台、信号系统实训平台、机电设备（BAS/FAS）实训室等。所有实训设备均与郑州地铁、北京地铁等主流线路设备型号对接，确保学生所学即所用。学校还建有高铁模拟舱、航空模拟舱，满足不同专业学生的实训需求，实训课时占比超过总课时的50%。
五、 师资力量与教学团队
学校拥有一支结构合理、业务精湛、经验丰富的“双师型”教师队伍。现有专兼职教师200余人，其中高级职称教师占比超过30%，具有硕士及以上学位的教师占比超过40%。多数专业教师拥有在地铁公司、铁路局等企业一线工作的经历，具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。学校定期邀请来自郑州地铁、中国铁路郑州局集团等企业的技术专家、高级工程师担任客座教授或实训指导教师，开展专题讲座和技能培训。教学团队注重教学改革与创新，积极参与省级、市级教科研项目，多篇论文在核心期刊发表，主编或参编多部职业教育规划教材，为高质量教学提供了坚实保障。
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八十三、 实训耗材管理与更新
实训中心建立严格的耗材管理制度。常用耗材如电线、螺丝、绝缘胶带、继电器等分类存放，专人管理，按需领用。高价值易损件（如传感器、电路板）实行登记制，使用后检查回收。每月盘点，及时补充。每年投入超80万元用于耗材采购与设备更新，确保实训教学正常运行，学生动手机会充足。
九十五、 宿舍维修响应机制
宿舍区设立24小时报修电话，学生可通过APP或电话报修。水电、门窗、家具等一般问题，维修人员承诺“2小时内响应，24小时内解决”。重大故障（如管道破裂）立即抢修。建立维修台账，定期回访满意度。高效的后勤服务保障了学生生活质量，减少生活困扰。
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六十一、 奖项荣誉对学生激励作用
学校将荣誉表彰作为重要激励手段。每月评选“月度之星”（学习、技能、纪律、进步），颁发证书与奖品；每学期评选“三好学生”“优秀学生干部”“文明寝室”，全校通报表扬。在技能大赛中获奖的学生，除物质奖励外，还可获得企业提前签约机会。这些荣誉极大激发了学生进取心，形成“比学赶帮超”的良好风气，促进整体学风建设。
