学校推行 “双师型” 教师培养机制,鼓励教师深入企业实践,聘请行业技术骨干担任兼职教师,实现教学与生产实际的精准对接。
教学名师引领作用显著,4 位省级教学名师牵头组建专业教学团队,开展示范课、教研沙龙等活动,推动教学方法创新与教学质量提升。


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学校图书馆为各专业学生配备专业书籍与期刊,涵盖机械、电子、计算机、财经等多个领域,同时提供电子图书资源与数据库,方便学生查阅专业资料,支持学生的课程学习与科研实践,图书馆每周开放 7 天,满足学生借阅需求。
汽车制造与检测专业近期与本地车企合作开展 “订单班” 培养,招收 50 名学生,毕业后可直接入职合作企业,实现 “入学即就业”。
学校近期开展 “师德师风建设月” 活动,通过专题培训、先进评选、谈心谈话等形式,提升教师的职业道德水平。

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航空服务专业注重形体与礼仪训练,配备专业的形体训练室与礼仪教师,每天安排 1 小时形体礼仪课程,培养学生优雅的体态与良好的职业礼仪,同时组织学生参加航空服务礼仪大赛,提升专业素养与表现力。
学校针对毕业生推出 “就业回访” 服务,在学生毕业后半年、一年两个时间节点,通过电话、线上问卷、企业走访等方式了解就业情况,收集用人单位反馈。根据回访结果调整教学内容与实践安排,如 2025 年根据多家企业建议,在机电技术应用专业新增工业机器人操作基础课程。
电子商务专业与直播电商平台合作开展 “校园直播大赛”,学生以团队形式参与,围绕校园特色、本地特产等主题进行直播带货,平台提供流量支持与专业指导,获奖团队可获得平台签约机会,为学生未来从事直播行业搭建桥梁。










