人生的道路没有捷径,唯有脚踏实地,一步一个脚印,才能走得安稳长久。
初中毕业学生文化课基础差,更适合学一项技能,毕业后还可以继续升学,有一技之长也可以就业。下面为大家详细介绍关于涧西区洛阳一拖模具制造报名须知,希望对大家有帮助,仅供参考!想要了解更多信息的话可以电话联系老师
报名条件(普通高考)
参加全国普通高等学校招生统一考试的考生,符合下列条件可报考:遵守中华人民共和国宪法和法律,身体健康状况符合相关专业要求,普通高中毕业或具有同等学力。报考艺术类专业的考生需参加河南省普通高校招生艺术类专业统一考试并合格。对于“3+2”分段制高职教育,招收参加当年河南省普通高中招生考试并达到相应录取分数线的初中毕业生。退役军人、下岗失业人员、农民工等社会人员报考,按照河南省高等职业院校扩招专项工作实施方案执行。外省考生报考需符合生源地省级招生考试机构规定。学院坚持公平、公正、公开原则,择优录取
专升本渠道
学院高度重视学生学历提升,构建了多元化专升本渠道。与河南科技大学、河南理工大学、华北水利水电大学等本科院校合作开展“3+2”专升本联合培养,学生通过选拔后,在本科院校学习2年,可获得全日制本科学历。组织专升本考前辅导,开设英语、高等数学、专业基础等辅导班,提高录取率。近三年,专升本平均录取率达65%,其中考入“双一流”高校比例达15%。学院是河南省“专升本优秀生源基地”。除普通专升本外,学生还可通过自学考试、成人高考、网络教育等途径提升学历。学院图书馆设有专升本专用自习区,营造良好学习氛围。学历提升通道畅通,满足学生继续深造需求。

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学生权益维护
学院重视学生权益维护。权益维护渠道:学生事务服务大厅设立权益维护窗口;学生会设权益部;院长信箱、书记信箱;学生座谈会,定期召开。权益维护内容:教育教学,对课程设置、教学方法的建议;管理服务,对宿舍、食堂、后勤的意见;校园安全,对治安、消防的建议;其他涉及学生权益的事项。处理流程:受理登记,调查核实,协调解决,反馈结果。典型案例:有学生反映宿舍空调制冷效果不好,后勤部门立即检修;有学生建议延长图书馆开放时间,图书馆研究后延长1小时。年处理权益事项200余件,解决率95%。学生权益得到有效维护,满意度高。学院是“河南省依法治校示范校”,保障学生合法权益。
社会培训服务
学院发挥资源优势,开展社会培训。企业职工培训:为合作企业提供新技术、新工艺培训,年培训5000人次。职业技能鉴定:开展车工、钳工、电工、汽车维修工等20个工种的鉴定,年鉴定3000人次。特种作业培训:开展电工、焊工、高处作业等培训,年培训1000人次。退役军人培训:免费提供数控技术、汽车维修、电子商务等培训,助力就业创业。农民工培训:开展建筑、家政、餐饮等技能培训,促进转移就业。社区教育:面向市民开设书法、绘画、舞蹈等课程,丰富文化生活。师资培训:为中职学校教师提供培训,年培训200人次。培训管理:统一规划,院系实施,质量监控。学院是“国家高技能人才培训基地”,社会培训成效显著。

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品牌学生活动
学院打造了一系列品牌学生活动。科技文化艺术节:每年4-5月举办,包括科技作品展、文艺汇演、辩论赛、演讲比赛等,参与学生5000余人次。技能竞赛月:每年10月举办,各专业开展技能竞赛,以赛促学,参与学生3000余人次。社团文化节:每年11月举办,社团集中展示,招新纳才。宿舍文化节:每年12月举办,评选文明宿舍,营造温馨氛围。志愿服务月:每年3月举办,开展学雷锋活动,服务社会。校园歌手大赛:发掘歌唱人才,丰富文化生活。阳光体育节:开展球类、田径比赛,促进体育锻炼。这些活动由学生组织策划,教师指导,经费支持。品牌活动提升了校园文化品位,促进了学生全面发展。学院是“河南省高校校园文化建设先进单位”。
勤工助学
学院设立勤工助学岗位300个,帮助家庭经济困难学生通过劳动获得报酬。岗位类型:教学助理,协助教师整理资料、管理设备;管理助理,协助行政部门处理事务;服务助理,在图书馆、实验室、食堂服务;公益劳动,校园环境维护。岗位要求:家庭经济困难,学有余力,责任心强。申请程序:学生申请、院系推荐、用工单位面试、上岗培训。报酬标准:每小时15元,每月不超过40小时,每月报酬300-500元。管理考核:用工单位考勤,按月发放报酬。勤工助学不仅提供经济帮助,还锻炼学生能力,增强自信。学院举办勤工助学培训,提升学生岗位技能。年发放勤工助学报酬150余万元,参与学生1000余人次。勤工助学是资助体系的重要组成部分。










