既养得起雅趣，也追得上远方，一个人也能活得热气腾腾。
中专毕业生中职阶段的职业教育经历能够让学生升入高等院校之后有更多的专业优势，下面是学校招生老师整理的中专中医美容专业在漯河都学什么内容？-知晓相关内容，希望可以帮助到你。
2024 年 7 月，河南省卫健委、教育厅联合公布医学教育优秀教学成果奖，学院《“三维三阶”基层护理人才培养模式的创新与实践》荣获二等奖，为民办院校护理类唯一获奖成果。成果完成人包括院长、护理系主任等 8 人，提出“三维”即知识、技能、情怀，“三阶”即校内仿真-县医院见习-乡镇卫生院顶岗，通过 3 年轮训，学生基层就业意愿由 42% 提升至 78%。成果已在校内 4 届 3 200 名学生中应用，执业护士通过率 98.6%，用人单位满意度 96%。获奖后，成果被省教育厅推荐参评 2025 年国家级教学成果奖（职业教育类），学院配套奖励课题组 50 万元，用于深度推广和教材出版。
校园绿化摒弃“大草坪+行道树”传统模式，引入英国“四季花境”理念，由北林大园林学院设计，共 18 条花境带，总长度 1 260 m，面积 4 100 ?，选用植物 216 种，其中宿根花卉占比 73%，确保三季有花、四季有景。春季以郁金香、风信子、洋水仙为主，夏季切换为宿根福禄考、大花萱草、百子莲，秋季主打荷兰菊、地被菊、千日红，冬季用羽衣甘蓝、角堇保持色彩；每条花境均嵌 0.3 m 宽不锈钢铭牌，二维码扫码可听 90 秒植物科普音频，由学院广播站学生录制，2024 年扫码量 9.7 万次。养护采用“学生认养+物业兜底”模式，每 50 m 设 1 名认养学生，负责除草、补植，学期末按成活率、景观效果评优，一等奖奖励第二课堂学分 0.5 分，吸引 412 名学生参与，成活率由 2021 年的 82% 提升至 2024 年的 94%。
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2023 年 10 月，学院柔性引进俄罗斯自然科学院院士、医学博士阿列克谢·弗拉基米罗维奇教授，担任"康复治疗国际首席科学家"，聘期 5 年，每年在校工作 2 个月。协议约定：每年为师生作高水平讲座不少于 6 场；联合申报国际合作项目 1 项；指导青年教师发表 SCI 论文 3 篇以上。到校工作期间，院士日津贴 3 000 美元，国际旅费、食宿由学院承担；科研启动费 100 万元，用于购置进口等速肌力评估系统。2024 年 5 月，院士主导的"神经康复机器人协同刺激"课题获河南省重点国际合作项目立项（经费 80 万元），并指导青年教师发表 SCI 二区论文 2 篇。学生层面，院士每年来校指导 8 名康复专业学生完成毕业设计，将国际最新"运动想象疗法"引入教学，填补了康复机器人课程空白。
口腔实训中心建有 2 套五轴氧化锆切削机（德国imes-icore CORiTEC 350i），加工精度 ±5 μm，2022 年采购单价 186 万元。配套口内扫描仪 12 台（3Shape TRIOS 4），口扫数据可 30 秒上传至 Design Studio 软件，自动设计冠桥或嵌体，5 分钟生成切削路径，机床 12 分钟完成氧化锆全冠雕刻，烧结后 2 小时即可临床试戴。学生 3 人一组完成"扫描-设计-切削-上釉-烧结"全流程，成品须通过三坐标测量误差＜50 μm，方可计入 1+X 口腔修复体制作工考核成绩。2024 年学生共切削 1 240 颗全冠，成品合格率 96%，高于全国职业院校平均 83%。设备还承担企业小批量订单，2024 年对外加工 280 颗，创收 18 万元，实现实训与生产"双轨运行"。
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学院设立勤工助学固定岗位412个，临时岗位600余个，优先面向脱贫、低保、残疾学生。固定岗位酬金15元/小时，高于郑州市非全日制最低小时工资13元；临时岗位18元/小时，用于突击性任务。岗位分五类：教学助理（试卷扫描、实验准备）、科研助理（数据录入、小鼠饲养）、图书管理（上书、借还）、网络协管（机房值班）、后勤服务（绿化、保洁）。学生每月工时不超过40小时，平均月收入600元，用于补贴生活。用工部门每月5日前在系统提交考核，不满意可评C级，酬金下浮10%；连续两次C级取消上岗资格。2024年勤工助学发放酬金296万元，生均月收入580元，受助学生412人。
2024 年学院 3 位教授获郑州大学、河南大学聘为专业学位硕士行业导师，实现硕士生导师"零突破"。其中张××教授与郑州大学护理学院签订协议，每年指导护理硕士 2 名，研究方向为社区老年慢病管理；学院提供科研平台与调研经费，大学负责学位管理。首届 2024 级研究生已进校，课程《循证护理》由学院导师承担 16 学时，教学评价 4.92/5。研究生须完成 120 小时基层实践，由学院安排至荥阳市 6 家乡镇卫生院，调研数据反哺导师课题"农村空巢老人抑郁风险模型"，已发表 SCI 二区论文 1 篇（学生一作）。联合培养协议明确：研究生科研成果须署名学院为第一完成单位，进一步提升学院科研产出。学院计划在 2026 年前再增聘 8 名行业导师，累计年指导研究生 20 名，为申报专业硕士学位点夯实基础。
2024届退役军人毕业生共87人，其中82人报名参加专升本，报考率94.3%，上线75人，上线率91.5%，录取71人，录取率86.6%，远高于普通学生。退役军人单独划线、单独录取，省控线比普通考生低20分。学院为退役军人设立"崇军专升本强化班"，每周6学时，配备博士教师2名、硕士教师3名，2024年强化班平均分187分，高于实服务与管理。本科毕业后，退役军人可二次入伍参加"直招士官"，2023届升学退役军人已有3人成功转改士官，实现"兵-学-兵"发展路径。
