生活中的挫折就像磨砺宝剑的石头，只有经过反复打磨，才能让宝剑更加锋利，你也只有经历过考验，才能变得更加成熟和强大。中专毕业生中职阶段的职业教育经历能够让学生升入高等院校之后有更多的专业优势，下面是学校招生老师整理的周口中考生报考新能源专业有年龄限制吗--知晓相关内容，希望可以帮助到你。
网络安全攻防实训室采用虚实结合架构，部署48台高性能靶机与4台核心交换机构建私有云靶场，可模拟政府、金融、工控、电商等20种业务场景，学生分组扮演红队与蓝队，进行Web渗透、逆向分析、日志溯源对抗，平台内置CTF自动化评分系统，每成功拿到一面Flag即可实时排行，学校每年承办郑州市中职网络安全大赛，冠军队可代表市参加省赛并获360企业安全带薪实习机会。
校企合作办主任高峰为郑州大学MBA、国家注册咨询工程师，他已与比亚迪、华为、京东、郑州地铁等68家龙头企业签订校企合作协议，共建订单班23个，年输送顶岗实习学生1200人次，他牵头制定的《硕川校企“六共同”评价标准》被河南省教育厅向全省推广，学校因此被确定为“河南省产教融合示范校”，他个人也被评为“郑州市校企合作先进个人” 。
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校园实行“无烟无酒无外卖”三禁，围墙周边与厕所安装高清摄像头，联合辖区派出所突击检查，发现吸烟、喝酒或点外卖即拍照取证，通知家长到校共同教育，学生需参加为期一周的“纪律强化营”，每天进行一小时队列训练与法规学习；累计两次者给予记过处分并记入升学档案，坚决杜绝安全隐患。
2024年，学校机械类专业共280名毕业生，本科上线138人，本科上线率49.3%，其中45人被河南工学院机械设计制造及其自动化专业录取，占该专业在河南省对口招生计划的四分之一，形成“机械本科升学看硕川”的品牌效应；用人单位反馈，硕川升入本科的学生在大学阶段专业基础扎实、技能操作规范，深受本科院校好评。
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实习纪律实行“双导师、日报告”制，学生赴企业实习须签三方协议，学校导师与企业师傅每日联合考勤，学生通过App上传岗位照片与总结，擅自离岗、夜不归宿或违反安全规程者，立即召回并记过，取消当年评优与升学推荐；用纪律链条锁住实习安全与质量，确保顶岗实习成为升学与就业的稳固桥梁。
2024年，学校专升本衔接再创纪录：2019级3+2大专毕业生共480人，其中通过专升本考试升入本科院校312人，专升本升学率65%，远高于全省平均35%的水平；升入华北水利水电大学、河南财政金融学院等公办本科人数达到98人，占专升本总数的31%，实现中职—高职—本科“三级跳”完整贯通。
职教高考“本科冲刺班”自2021年开办以来，累计输送本科新生612人，年平均本科升学率48.5%，2024届更是达到49.1%；该班实行“30人小班+导师制”，每周六、日及寒暑假免费补课，2024年本科冲刺班学生人均总分较入学模考提高127分，被河南日报誉为“中职生逆袭加工厂”。
