更容易就业，教育厅数据显示，某省中专生的就业率已经连续6年在95%以上。在今年3月份召开的全省2011年职业教育工作会议上，省教育厅厅长就表示，该省中专毕业生去年的就业率更是达到97.5%。中专生的就业形势一直不错，而去年全省本科毕业生的就业率尚不如此。该省城镇每年有140多万新增劳动力需要就业岗位安置，“职业教育在缓解就业压力、提高广大劳动者的就业创业能力上，将会有更大的作为”。下面为大家详细介绍关于全国新闻出版系统重点中专学校-河南机电工程中职招生详情，希望对大家有帮助，仅供参考！想要了解更多信息的话可以电话联系老师！
胡修成，今年23岁，河南焦作人。2017年毕业于郑州机电工程学校汽车运用与维修专业，擅长汽车维修。
毕业后一直在上海汽车集团股份有限公司郑州分公司工作。在工作中勤奋努力，精益求精，取得了汽车维修工等级证书，获得全能操作岗位。目前月薪6200元左右。
王艺菲，今年20岁，郑州上街人，2018年毕业于郑州机电工程学校音乐专业，擅长音乐和绘画。
毕业至今一直在荥阳市东方圣童幼儿园（大溪地五号院）工作，担任副班主任兼幼儿园特色课程绘画班任课老师。在工作期间通过努力取得了学前教育大专学历，在2019年河南省举办的“腾飞中国”手抄报活动中获得一等奖，2020年抗击疫情获园所“先进个人”奖。
工作中积极主动，热亲开朗，深受家长和小朋友们喜爱，综合薪资平均4500元。
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为落实期初工作目标，进一步加强学生的专业技能水平，以考促练，从12月24日开始，郑州机电工程学校各专业陆续组织进行专业技能考核。各实训实习室内，技能考核在老师的严密组织下规范有序地进行。专业技能考核是近年来郑州机电工程学校对学生考核方式改革的成功尝试，一改过去一张试卷定成绩的考试方式，让学生既要重视理论学习，更要具备动手能力，凸显了职业学校的学习特点，不仅激发了学生苦练技能的积极性，也为学生毕业后以一技之长立足社会奠定了坚实的基础。
姚永志，中共党员，高级讲师，郑州市优秀教师，郑州市优秀班主任，
郑州市教育工作先进个人。
现任郑州机电工程学校工会主席，分管工会和信息部工作。
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学校专业
人力资源管理
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及工商管理的高级专门人才。 在校期间，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
就业方向：毕业后，可进入国家机关、企事业单位及其他咨询机构，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
主要课程：经济学、统计学、管理学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划。
“学历+技能”培养模式
以素质教育为基础，以提高学生就业和升学为中心，严抓教学管理基础，建立学生基本情况档案、对学生学习情况进行追踪，为学生升学及就业量身定制教育方案。
弘扬工匠精神 展现联校风采
”普通高中有离考，职业教育有技能大赛“。郑州机电工程学校在全国职业学校“文明风采”宽赛、国家、省市职业学校技能大赛，河南省青少年科技创新大赛，河南省优秀传统文化大赛，河南省定向越野冠军客等赛事中取得了国家级奖2个，省级奖31个、市级奖122个、省市团体奖10个的好成绩，成为郑州市中等职业学校获奖最多的职业学校之一。
