普通高中对中考分数要求较高；中职学校属于面向人人的教育，除较热门的部分中职学校和专业外，相当一部分中等职业学校对中考分数要求不高，只要是愿意继续学习就可以报名入学。下面为大家详细介绍关于3+3中专是什么学校-河南机电工程中职最低分数线，希望对大家有帮助，仅供参考！想要了解更多信息的话可以电话联系老师！
郑州机电工程学校先后被评为“国家中职改革发展示范校”、“国家重点中等专业学校”。"河南省职业教育教学评估先进总位”、“河南实国家级师资。自任教以来兢兢业业，一直担任班主任工作，并任学校卫生保健、青少年心理健康咨询等相关工作。获得河南省优质课二等奖、郑州市技能大赛优秀辅导教师、优秀班主任、教育先进工作者等荣誉，多次参与主持荥阳市家庭教育公益讲堂。目前负责郑州机电工程学校青春健康俱乐部及心理咨询室相关工作，每年开展不低于5场的青春健康知识讲座，定期在学校开展《成长之道》青春健康培训，在社区及乡镇开展《沟通之道》家长培训。不定期接受学生心理随访，心理疏导。
宋老师爱钻研、好创新，喜欢和学生一起在知识的海洋里快乐遨游。她以四两拨千斤的淡定从容将自己所带的班级治理得井井有条、积极向上。喜看稻菽千重浪，最是恬淡楼晓飞。她在思考中把厚厚的课本变成了薄薄的知识，在精心组织中把课堂变成了快乐的所在。她善于发现学生的闪光点，对学生进行激励教育，她善于走进学生的心灵深处，和学生心交心地沟通交流。
3+3中专是什么学校-河南机电工程中职最低分数线
展演分为基础内容、特色内容和创新内容三部分。基础内容是《广播体操》和健身操《超级舞林》。伸臂、踢腿、旋转、耸肩、扭腰、跳跃……动作到位，整齐划一，舒展有力，充分展现了同学们的活力和朝气。
五个专业部的特色内容各具特色。各部结合自己的专业特色，或柔美或阳刚，或以婀娜多姿取胜，或以铿锵动感见长。同学们充满自信、认真投入的展演，彰显了阳光、活泼、健康的青春风采。
学校专业
人力资源管理
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及工商管理的高级专门人才。 在校期间，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
就业方向：毕业后，可进入国家机关、企事业单位及其他咨询机构，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
主要课程：经济学、统计学、管理学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划。
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半军事化教学管理
学校拥有专业化的班主任管理团队，把军事化训练、军事化管理、军事化教育融入学生管理过程，遵循“师不离生，生不离校”，让学生在安全的学习环境中形成良好的行为习惯。
