普通高中对中考分数要求较高；中职学校属于面向人人的教育，除较热门的部分中职学校和专业外，相当一部分中等职业学校对中考分数要求不高，只要是愿意继续学习就可以报名入学。下面为大家详细介绍关于河南省重点中等专业学校-河南机电工程中等专业学校-招生简章，希望对大家有帮助，仅供参考！想要了解更多信息的话可以电话联系老师！
郑州机电工程学校宋晓翠老师，心理咨询师，高级保育员，国家级骨干教师，河南省双师型教师，中国计生协青春健康国家级师资。自任教以来兢兢业业，一直担任班主任工作，并任学校卫生保健、青少年心理健康咨询等相关工作。获得河南省优质课二等奖、郑州市技能大赛优秀辅导教师、优秀班主任、教育先进工作者等荣誉，多次参与主持荥阳市家庭教育公益讲堂。目前负责郑州机电工程学校青春健康俱乐部及心理咨询室相关工作，每年开展不低于5场的青春健康知识讲座，定期在学校开展《成长之道》青春健康培训，在社区及乡镇开展《沟通之道》家长培训。不定期接受学生心理随访，心理疏导。
宋老师爱钻研、好创新，喜欢和学生一起在知识的海洋里快乐遨游。她以四两拨千斤的淡定从容将自己所带的班级治理得井井有条、积极向上。喜看稻菽千重浪，最是恬淡楼晓飞。她在思考中把厚厚的课本变成了薄薄的知识，在精心组织中把课堂变成了快乐的所在。她善于发现学生的闪光点，对学生进行激励教育，她善于走进学生的心灵深处，和学生心交心地沟通交流。
宋腾龙，今年20岁，河南荥阳人。2019年毕业于郑州机电工程学校汽车运用与维修专业，擅长汽车维修和电脑。
毕业至今一直在上海汽车集团股份有限公司郑州分公司工作。工作中一丝不苟，勤勤恳恳，通过努力获得了领导的认可，被转为高级操作工，获得全能操作岗位。目前月薪6000元左右。
河南省重点中等专业学校-河南机电工程中等专业学校-招生简章
姚永志，中共党员，高级讲师，郑州市优秀教师，郑州市优秀班主任，
郑州市教育工作先进个人。
现任郑州机电工程学校工会主席，分管工会和信息部工作。
为落实期初工作目标，进一步加强学生的专业技能水平，以考促练，从12月24日开始，郑州机电工程学校各专业陆续组织进行专业技能考核。各实训实习室内，技能考核在老师的严密组织下规范有序地进行。专业技能考核是近年来郑州机电工程学校对学生考核方式改革的成功尝试，一改过去一张试卷定成绩的考试方式，让学生既要重视理论学习，更要具备动手能力，凸显了职业学校的学习特点，不仅激发了学生苦练技能的积极性，也为学生毕业后以一技之长立足社会奠定了坚实的基础。
河南省重点中等专业学校-河南机电工程中等专业学校-招生简章
弘扬工匠精神 展现联校风采
”普通高中有离考，职业教育有技能大赛“。郑州机电工程学校在全国职业学校“文明风采”宽赛、国家、省市职业学校技能大赛，河南省青少年科技创新大赛，河南省优秀传统文化大赛，河南省定向越野冠军客等赛事中取得了国家级奖2个，省级奖31个、市级奖122个、省市团体奖10个的好成绩，成为郑州市中等职业学校获奖最多的职业学校之一。
半军事化教学管理
学校拥有专业化的班主任管理团队，把军事化训练、军事化管理、军事化教育融入学生管理过程，遵循“师不离生，生不离校”，让学生在安全的学习环境中形成良好的行为习惯。
学校专业
人力资源管理
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及工商管理的高级专门人才。 在校期间，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
就业方向：毕业后，可进入国家机关、企事业单位及其他咨询机构，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
主要课程：经济学、统计学、管理学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划。
