就读普通高中按规定缴纳学费；中等职业教育实行国家减免部分学费，对家庭困难及优秀学生有一系列的资助政策，学习费用相对较低。下面为大家详细介绍关于河南省职业教育先进单位河南机电工程学校招生简章，希望对大家有帮助，仅供参考！想要了解更多信息的话可以电话联系老师！
郑州机电工程学校现有教师350人，兼职教师45人，其中研究生和本科学历占96% ,其中高级职称82人，双师型教师121人，河南省职教名校长1人、省级教学名师3人、郑州市级职教专家1人，郑州市级学术带头人5人，逐步形成了以学术带头人、骨干教师、双师型组成的梯级教师队伍。
近5年来，学校教师发表论文130多篇，主持省市级课题12项，开发发明专利与实用新型专利19项，有30多名获得省市优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者称号，有100多名教师在省市技能竞赛、基本功大赛中获奖。
孙邵伟，今年21岁，河南荥阳人。2019年毕业于郑州机电工程学校汽车运用与维修专业，擅长汽车维修和喷涂。
从实习至今一直在上海汽车集团股份有限公司郑州分公司工作。工作中勤奋认真，得到了班组工段的认可，现已被转为高级操作工，获得全能操作岗位。目前月薪6200元左右。
河南省职业教育先进单位河南机电工程学校招生简章
追忆百年峥嵘岁月，感悟初心再启征程。本次讲座的开展有利于传承红色基因、厚植爱国情怀，提高广大师生的思想认识与责任担当意识，对学校深入推进党史学习教育具有很好的指导和借鉴意义。会后，陈远征和优秀学生、党员代表合影留念。
为落实期初工作目标，进一步加强学生的专业技能水平，以考促练，从12月24日开始，郑州机电工程学校各专业陆续组织进行专业技能考核。各实训实习室内，技能考核在老师的严密组织下规范有序地进行。专业技能考核是近年来郑州机电工程学校对学生考核方式改革的成功尝试，一改过去一张试卷定成绩的考试方式，让学生既要重视理论学习，更要具备动手能力，凸显了职业学校的学习特点，不仅激发了学生苦练技能的积极性，也为学生毕业后以一技之长立足社会奠定了坚实的基础。
河南省职业教育先进单位河南机电工程学校招生简章
学校专业
人力资源管理
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及工商管理的高级专门人才。 在校期间，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
就业方向：毕业后，可进入国家机关、企事业单位及其他咨询机构，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
主要课程：经济学、统计学、管理学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划。
韩翔宇，中共党员，高级讲师，河南省优秀辅导教师，郑州市德育先
进个人，荥阳市优秀教师。
现任郑州机电工程学校副校长,分管教学实训管理、办公室、网络电教、信息宣传工作。
张国福，中共党员，中学高级教师，河南省中职学校名校长、郑州市
职教专家、郑州市优秀教育工作者、全国城市职教协会常务理事。
现任郑州机电工程学校党总支书记、校长，负责学校全面工作。
