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郑州机电工程学校是国家重点公办学校,以提高学生综合素质为目的,学校开展以“自信、养成、感恩、就业”四种教育为内容的德育:一年级养习惯、重基础,二年级树形象、重专业,三年级提素质、重适应。努力把学生培养成站起来能说、坐下来能写、走出去能做、技术过硬、人格健全的合格公民。从而树立了良好的学风、班风、校风。
河南机电工程学校是省级公办学校,现有党政领导班子成员7人,中层领导25人,平均年龄40岁,从事职业教育年限平均为16年,均具有本科以上学历,其中14人具有高级讲师职称,符合《教育法》、《职业教育法》等有关法律规定的中等职业学校领导班子任职条件要求,群体结构合理。

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郑州机电工程学校,近5年来,学校教师发表论文130多篇,主持省市级课题12项,开发发明专利与实用新型专利19项,有30多名获得省市优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者称号,有100多名教师在省市技能竞赛、基本功大赛中获奖。
郑州机电工程学校就业包分配,以宇通客车班汽车电路装配工岗位为例,学校依照岗位技能需求,和宇通公司的技师共同确定了汽车构造、公差配合、电工电子技能等10门专业课,涉及汽车、机械、电子三个专业课程,并制定了规范的操作标准。

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郑州机电工程学校校企合作 稳定的就业出路
我校校企合作一直以来注重培养素质,注重在校学习与企业实践,注重学校与企业资源、信息共享,做到了应社会所需,与市场接轨,与企业合作,实践与理论相结合的全新理念,为学生的就业找到一条稳定的出路。多年来,我校与众多知名企业形成长期稳定的校企合作关系,有力的保证了学生的就业出路。
河南机电职业学院教学经验丰富、师资力量强大、专业就业前景好,是很多同学的理想报读学校,许多同学咨询学校的收费。
河南机电职业学院师资力量
学校现有专兼职教师586人,其中教授、副教授116人,博士学位教师30人,90%以上的青年教师具有硕士以上学位,“双师型”教师占全校专业课教师的98%。










