人这一辈子真的不长，每个人都应该为自己而活。初中毕业成绩不理想，中专是不错的选择。下面整理了常见的问题，那么郑州排名靠前的学校-管理的怎么样，我们一起来往下看看吧。如还有更多不了解的可咨询本文老师联系方式。
名企就业 订单培养
郑州城轨中专多年来的办学水平、软硬件实力、校企的订单培养、对口的就业安排、持久的就业跟踪服务赢得了社会各界的认可。学校不断提高教师队伍的政治素质和业务能力。从教学管理、学生管理、校园文化到学生升学就业等各个环节，形成了一套独具特色的教育培养模式。学校与用人单位进行广泛的合作，形成了以郑州市内优质对口单位为主的就业岗位，对口就业，解除了学生毕业后就业的后顾之忧。
郑州城轨交通学校配备有先进的教学设施，VR教室，录播室，电子实验室，形体训练室等，能充分满足学生学习、实训需求。学校所有教室全部配备多媒体设施，拥有计算机中心及藏书15万册的图书馆，方便学生学习。
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为提高教育教学水平，满足专业课教学需要，郑州城轨学校加强师资队伍和实习实训设施建设。学校拥有专任教师220余人。同时，聘请60多名企业、高校具有高级职称和实践经验的兼职专业课老师。
2012年8月，在党、政、军领的大力支持下，郑州城轨学校纳入解放军预备役编制单位序列，正式成为“中国人民解放军河南陆军预备役高射炮兵师”预编单位，“军魂育人”也正式成为学生管理工作的核心理念。针对“90后”青少年心理特点和中职院校学生管理中普遍存在的问题，学校采用了准军事化管理体制，将解放军优良传统和严格的组织纪律性引进学生管理的全过程。
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产教融合，校企合作是学校进行人才培养的有力保障，也是办好职业教育的关键所在。未来郑州城轨交通中等专业学校将继续坚持以市场需求为导向，注重理论与实践相结合，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，同时学校将整合资源、创新思路，围绕推动地方经济发展为目标，不断提升与本地企业合作力度，着力培养更多高素质技能人才，全面推动校企发展共赢。
郑州城轨学校投入数百万元引进了城市轨道动车组机车实车实训设备，创造了更为优越的实习实训条件，是学生在“实战”中掌握轨道交通运行的操作技能。同时，学校积极改革课堂教学模式，完善课程结构，增加实践教学环节，加大实验实训课程比重，组织学生参加各种层次的专业技能大赛，充分调动学生学习兴趣，从而进一步提升学生动手操作能力，提高学生的专业技能和就业核心竞争力。
