没有人会为了你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会最底层的泥淖里，这就是生活。
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郑州财税金融学校为了让每一位学子都可以学有所成顺利毕业，其电子商务专业实施双班主任管理。即学校班主任负责学籍注册、党团组织、社会实践、技能大赛、校园安全、日常管理。企业配置的班主任负责学习质量管控、思想动态跟踪、综合素质提高、职业个性规划、企业面试指导等。为学生的未来进行“双保险”。
目前,郑州财税金融职业学院下设“三院”(会计学院、继续教育学院、互联网学院) , “五系”(财税金融系、商贸系、经济管理系、信息技术系体育艺术系) ,“两部”(基础部、社会科学部) , “一-中心”(现代教育技术中心)。开设有会计、会计(注册会计师方向)、财务管理、税务、金融管理、投资与理财,市场营销、电子务、国际商务、移动商务、商务管理、人物形象设计、工程造价(注册造价工程师方向)、物流管理(国际货运代理方向)、物流金融管理、动漫制作技术、计算机应用技术、软件技术、移动应用开发、室内设计艺术、体育艺术表演等34个专业。
郑州财税金融学校助学政策
目前，国家基本健全了覆盖学前教育到高等教育的学生资助政策体系，从制度上保障了家庭经济困难学生上得起学、完成学业。学前教育阶段，对家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童予以资助;义务教育阶段，全面免除了城乡义务教育阶段学生学杂费，对义务教育阶段农村学生和城市家庭经济困难学生免费提供教科书，对家庭经济困难寄宿生提供生活补助，启动实施了农村义务教育学生营养改善计划;普通高中阶段，建立起以国家助学金为主体、学校减免学费等为补充、社会力量积极参与的普通高中学生资助政策体系;中等职业教育阶段，建立起以国家助学金和国家免学费为主，鼎岗实习、学校奖学金和减免学费等为辅的资助政策体系;高等教育阶段，建立了以国家奖助学金、国家助学贷款为主，学费补偿和助学贷款代偿、校内奖助学金、校内无息借款、勤工助学、特殊困难补助、减免学费等为辅的资助政策体系。同时，建立“绿色通道”制度，确保高校家庭经济困难新生顺利入学。
郑州财税金融职业学院师资力量
学院现有教职工376人，其中专任教师256人，具有副高级专业技术职称以上的教师86人，占专任教师比例为34%；研究生学历161人，占专任教师的比例63%；双师型教师82人，占专任教师比例32%。学校每个专业配备副高以上职称专任教师5人以上，每个专业配备中级以上职称“双师型”专任教师5人以上，每门主要专业技能课配备中级以上职称专任教师6人以上。近几年来学院教师在各级刊物发表学术论文600多篇，获省级优秀成果奖200余项，主编、参编省、部规划教材100余部。
学生就业
多年来，学校电商学生的就业薪资待遇一直位于学校前列。学生当年就业的一般年薪是5-10w，3-5年就可达到综合收入15w左右。是企业中的核心骨干级人员。受到用人单位的高度认可和欢迎。
国家高度重视职业高中学校的发展，出台了一系列促进职业高中教育改革发展和加强技能型人才建设的政策。职高得到了快速发展。职业高中已成为技能人才培养和农村劳动力转移培训的重要基地。
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