生活不是等着暴风雨过去,而是学会在风雨中跳舞。
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郑州仲景国医卫校是河南排名前三的中专学校。建立了一支以赵安业、许敬生教授为主的师资队伍,并成立了学校管理委员会。中层各部门长和基层教师的扁平化三级管理制度,部门管理人员以上均为本科以上学历,基层老师有一定专业特长的学历放宽到大专。学校全日制学历教育在校生 4000人,专任教师268人,师生比为 1:12.其中,“双师型”教师人数88人,占总教师人数 62%。学历结构方面,专任教师本科以上学历213人,每个专业配备具有相关专业中级及以上专业教师职务的专任教师20人以上。
有些人说,在学校里学不如直接去当学徒咯?技术由浅入深,循序渐进,以后再工作历练早晚都能学得精。但如果你直接跟了社会师傅去学,可能你把师傅身上的习气也学去了,脏话也学去了,不好的品行也学去了。因为言传身教,对学生的影响是非常大的。并且,当你遇到瓶颈的时候,才能意识到系统性学习的重要性、理论知识的重要性,所以理论知识仍不能忽视!

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技能大赛
职业技能大赛,可以激发学生学习专业技能的兴趣,在学生中形成比学习、比技能的良好氛围,达到“以赛促学,以赛促教,以赛促改”的目的。职业院校技能大赛是学生展示自我的平台。学生的职业能力。职业精神将得到淋湾尽致的展现,也给我们的教学改革带来了源源不断的动力。
医学卫校升学考试内容:
1、语文、英语一张试卷一共200分,数学一张试卷100分,考的都是初中和高一的内容!
2、生理学、解剖学一张卷共250分,内科护理学、外科护理学一张卷共200分,考的都是医学方面的基础知识,基本上都是书上的原题!
录取率:
河南对口升学,相对来说很简单,10年来,我校每年的通过率都在98%以上。

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我校护理专业课程体系
在三年的学习中,理论课与实践课(包括实验、实训课、医院实习)的比例约为1:1,通过35周的顶岗实习,提高学生动手解决实际问题的能力和岗位道应能力。加强基础教育,注重应用培养实践能力重点培养实际操作和应用能力,使之成为有一定基础知识、适应能力强的实用型人才和高素质劳动者。
加强文化素质教育和劳动教育,开设一系列文化艺术类课程,一部分进入教学计划,另一部分作为选修课程群或进入第二课堂教育。突出就业和升学并重的教育导向,针对学生继续学历教育的需求,强化升学课程复习和辅导,做好畅通学生升学渠道的教学保障工作
为进一步巩固护理学生的专业技能,激发护理人员的学习动力,使护理人员钻研技术、成长成才,推动护理技能练兵活动的蓬勃开展,为学生就业打下坚实基础,也为切实加强技能型人才的培养,我校承办了2023年郑州市医药卫生大类(护理技能、健康管理)技能竞赛
2023年,在以“技能:让生活更美好”为主题的职业教育新理念的引导下,按能大赛在全市普遍开展,通过技能大赛,使我校职业教育教学水平、人才培养质量得到进一步提升。
管理模式
实行封闭式半军事化、企业化、垂直化管理模式,将中医学的整体观念及辩证法思想融入学校管理,将高素质师资队伍与高效率办公机制相结合,将人才储备与教育发展相结合,以通顺、条达、健康、蓬勃为发展理念,以提升仲景国医的品牌价值为发展意识,实现四位一体的高效率管理机制。










