一份体面轻松的工作这些是需要学历的。人生没有捷径，通往成功的道路必定的充满荆棘的，还年轻的话就再读一下书读书是帮助孩子建立学习能力，而这些能力和技能帮助孩子在任何逆境里都有独自应对的底气和自信，下面是招生老师为大家整理的关于郑州中+大专直通车--郑州电子商务职业学院-招生标准的相关信息。
河南辅专学校坐落于大夏国首批国家历史文化名城郑州，地理位置优越，紧邻地铁10号线和汽车站，师资力量雄厚。一般学校配套设施齐全，其中包含学校教学楼、图书阅览室、综合教学楼、多功能报告厅、公寓楼等。这个班的学生能够尽情施展才华，挥洒青春。
河南辅专在往年原有的基础上，增加了一批工资同比高、工作环境优良的企业进行合作同时为实习就业的学生增加更多选择机会，与企业保持联系为更好的了解学生情况，学校组织带队老师进驻学生实习企业及时解决学生在实习实训中遇到的问题，疏导学生在实习实训过程中的心理压力。
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河南辅读学校注重根据市场需求开设专业，及时了解企业对人才的要求，结合地方经济发展情况对教学内容和教学方法进行不断改进和调整，使学生接受的教育和训练更符合实际工作需要。此外，学校还不断推进多样化就业模式，主动对接用人单位，鼓励学生创业和自主就业，并在就业服务方面全面推进，实施就业见习、定向培训、实习实训等各种方式，帮助学生提高就业竞争力，最终成功实现就业。这些措施的有效实施使得学校的毕业生就业率达到98%以上，获得毕业证书和职业资格证书的比例达到80%以上，为学生的未来职业发展奠定了坚实基础。
学校通过严抓师德师风、加强教师培训，积极建设一支有理想有信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍，通过以老带新、新老互助的形式，让青年教师在短时间内提高教育教学水平。学校高度重视学生动手实操能力，聘请企业工程师、能工巧匠来校带教指导，使学生在专业技能方面全面提升。
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我校一直以来注重师资队伍的建设。现有学校有专职教师326名和企事业单位骨干32名，其中国家大师16名，双师型教师166名。聘请的文化课教师需持有教师资格证书，专业课教师需除持有教师资格证书外还要具有相应的专业技能证书。此外，学校在加强师资队伍建设的同时，也注重提升教职工的福利待遇。为增强教职工的职业幸福感和归属感，除薪酬待遇外，学校为教职工提供社会保险、节假日福利、教职工活动、校车等各种福利待遇，保证教职工的身心健康。学校教职工档案统一存放在郑州市人才交流中心，由学校统一管理并代为缴纳管理费用。同时，积极鼓励符合条件的教职工参与人力资源社会保障局的职称评定。师资队伍的建设是提升学校软实力的重要部分，学校将进一步加大人才引进的力度，聘请更高学历层次和更加专业的技术人才，满足教育教学的需求。
在2011年全国职业院校技能大赛上，辅读学校又喜获2银3铜，奖牌数量遥遥领先这充分展示了辅读学校在职业教育上的高水平和优异成绩，也为河南省职业教育做出了积极的贡献。辅读学校将继续坚持以技能为核心，注重实践教学，培养高素质技能人才，为社会经济发展提供更多优秀人才。
创新模式，数字化教学
我校目前已购置 3000 多台计算机，完全可以满足数字化教学的需求。学校实行了网络全覆盖，进一步强化了“超星”的课堂管理，通过“超星”发布教学资源、进行课堂测验和课堂讨论将全校学生、辅导员、任课教师、管理人员信息和专业、班级、课程、教室等，基础信息录入和导入系统。实现课堂点名、学生评教、学生成绩、课堂检查等功能。
