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河南辅专积极与实习企业联系,共同探讨实习用工计划,稳妥有序开展学生实习实训工作并签订《生产及顶岗实习协议》根据国家政策为实习学生缴纳专项实习责任险,学校专门派遣带队教师入驻企业,全程配合企业方加强对学生工作、学习、生活、思想、安全、纪律等方面的管理,确保顶岗实习工作顺利完成。
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我校一直以来注重师资队伍的建设。现有学校有专职教师326名和企事业单位骨干32名,其中国家大师16名,双师型教师166名。聘请的文化课教师需持有教师资格证书,专业课教师需除持有教师资格证书外还要具有相应的专业技能证书。此外,学校在加强师资队伍建设的同时,也注重提升教职工的福利待遇。为增强教职工的职业幸福感和归属感,除薪酬待遇外,学校为教职工提供社会保险、节假日福利、教职工活动、校车等各种福利待遇,保证教职工的身心健康。学校教职工档案统一存放在郑州市人才交流中心,由学校统一管理并代为缴纳管理费用。同时,积极鼓励符合条件的教职工参与人力资源社会保障局的职称评定。师资队伍的建设是提升学校软实力的重要部分,学校将进一步加大人才引进的力度,聘请更高学历层次和更加专业的技术人才,满足教育教学的需求。
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学校通过严抓师德师风、加强教师培训,积极建设一支有理想有信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍,通过以老带新、新老互助的形式,让青年教师在短时间内提高教育教学水平。学校高度重视学生动手实操能力,聘请企业工程师、能工巧匠来校带教指导,使学生在专业技能方面全面提升。